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布局长江经济带，一定用心“赣”!社宝科技南昌
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摘要：4月14日,“变革重塑,防范风险”企业用工生态变革与风险防范实操分享会暨社宝科技(南昌)公司成立仪式在江西南昌红谷滩新区隆重举行。江西省人力发展协会副会长李跃生、社宝科技创
4月14日,“变革重塑,防范风险”企业用工生态变革与风险防范实操分享会暨社宝科技(南昌)公司成立仪式在江西南昌红谷滩新区隆重举行。江西省人力发展协会副会长李跃生、社宝科技创始人兼CEO李贤威、社宝科技(南昌)公司总经理何建刚、大成(南昌)律师事务所合伙人程晓明、江铃新能源汽车人力资源总监郭彬、江西赣鄱智优科技集团董事长王寿福等出席活动。
南昌有着“物华天宝、人杰地灵”之称,是著名的革命英雄城市,也是国务院批复确定的中国长江中游地区重要的中心城市。社宝科技(南昌)公司总经理何建刚首先致欢迎词,他表示,南昌辐射长江经济带及长江中游城市群,社宝科技在南昌成立公司,不论是从市场政策,还是发展机遇,都可谓审时度势、顺应潮流。社宝科技必将为南昌的人力资源服务业贡献力量。
江西省人力发展协会副会长李跃生代表协会对社宝科技南昌公司的成立表示热烈祝贺,他在致辞中表示,希望协会能发挥好桥梁纽带作用、创新引领作用和生态规范作用,积极为南昌的人力资源服务机构与企业创造更友好的沟通平台,为南昌的人力资源服务行业提供更广阔的发展平台。
随后,社宝科技创始人兼CEO李贤威发表了《企业用工生态重塑与破局》的主题演讲。李贤威从《2020-2021中国企业薪酬福利保障调研报告》和《企业灵活用工调研报告》两份报告去解读用工生态的变化,指出社保入税、合规经营等用工变化因素对企业影响最大。而数字经济正在成为激发社会创造力和市场活力、加快新旧动能转换的重要力量之一,企业人力资源管理的数字化转型势在必行。李贤威同时表示,社宝科技来到江西,立足南昌,一定会用心“赣”!表明了撸起袖子加油干的决心。
大成(南昌)律师事务所合伙人程晓明带来《新业态劳动用工法律风险识别与防范》的主题分享,他以网约工和共享员工为视角,解读其用工模式,指出其核心法律问题,并给出了防范建议。
随后,社宝科技创始人兼CEO李贤威、江西省人力发展协会副会长李跃生、江西赣鄱智优科技集团董事长王寿福、社宝科技(南昌)公司总经理何建刚以及南昌市红谷滩区人社局领导共同上台为社宝科技(南昌)公司揭幕。
大成(南昌)律师事务所合伙人程晓明、江铃新能源汽车人力资源总监郭彬共同上台切下开业蛋糕。此次揭幕预示着社宝科技南昌公司正式扬帆起航,开启社宝科技的又一新征程。
在短暂的茶歇之后,江铃新能源汽车人力资源总监郭彬带来《让组织始终保持活力--江铃新能源人力资源管理》的精彩分享。江铃集团作为中国汽车行业重点骨干企业,其人力资源管理理念与实践经验对中国企业有着重要的学习借鉴价值。
至此,社宝科技的业务规模和企业规模稳步扩张,除上海总部外,已在北京、深圳、广州、重庆、成都、杭州、武汉、郑州、合肥、厦门、石家庄、无锡、苏州等全国600多个城市和地区设立了200多家分子公司,累计服务了12000家企业客户,覆盖雇员人数超过100万。此次社宝科技南昌公司开业,是社宝科技集团布局中部地区的重要举措,同时也标志着社宝科技集团的发展进入一个新阶段。
未来,社宝科技集团将继续秉持“让社会更高效”的企业使命,坚持用大数据、人工智能等新技术为传统人力资源行业赋能,聚焦企业数字化转型,不断为人力资源行业发展创造价值,为江西乃至整个中国经济社会发展做出贡献。
文章来源：《长江丛刊》 网址: http://www.cjckzzs.cn/zonghexinwen/2021/0416/972.html